Kosten advocaat bij ontslag vanwege ziekte of arbeidsongeschiktheid

Belangrijk om te weten is dat u niet wegens uw ziekte ontslagen kunt worden, maar wel tijdens ziekte. Ontslag wegens ziekte is alleen toegestaan als de periode van ziekte twee jaar of langer heeft geduurd.

Bij ontslag tijden uw ziekte is het belangrijk dat uw ziekte niet een reden van uw ontslag is. Is dit namelijk wel het geval dan mag u niet ontslagen worden. Redenen van ontslag tijdens ziekte zijn:

• faillissement of bedrijfssluiting
• u weigert mee te werken aan een re-integratie traject
• u weigert passende arbeid te verrichten.

Kosten advocaat

De kosten van een advocaat voor ontslag bij ziekte of arbeidsongeschiktheid zijn erg afhankelijk van uw specifieke situatie. Hoe complexer de zaak (bijvoorbeeld niet-meewerkende werkgever), hoe meer uren een advocaat moet investeren.

Het uurtarief van een advocaat bij arbeidsrecht is aan de lage kant omdat vaak ook een jurist de zaak voor u kan behandelen.  Reken op 100 euro per uur, inclusief BTW.

U heeft in veel gevallen recht op een transitievergoeding (voorheen ontslagvergoeding) die kan oplopen tot enkele duizenden euro’s.

Het beste is om samen met een advocaat uw zaak door te nemen zodat deze de juridische mogelijkheden van uw zaak kan bepalen en de bijbehorende kosten.