Gratis controle vaststellingsovereenkomst

In een vaststellingsovereenkomst worden alle zaken vastgelegd rondom je ontslag met wederzijds goedvinden. Een belangrijk item is de vergoeding voor ontslag (ook wel transitievergoeding), maar talloze andere zaken worden er in vastgelegd die invloed hebben op je toekomstige financiële- en werksituatie.

Vaststellingsovereenkomst ontvangen? Altijd laten checken door een advocaat

Wanneer je een vaststellingsovereenkomst krijgt aangeboden van je werkgever wil je zeker weten dat je krijgt waar je recht op hebt. Het beste is dan om je vaststellingsovereenkomst te laten checken door een advocaat of jurist. In de check wordt gekeken naar zaken als eventuele transitievergoeding, mislopen WW, juiste opzegtermijn, concurrentie- en relatiebeding, (financiële) eindafspraken, zoals vakantiedagen, vakantietoeslag, 13e maand, bonus, finale kwijting etc.

Wat kost het controleren van een vaststellingsovereenkomst?

Het checken en controleren van je vaststellingsovereenkomst kan voor een vaste prijs:

Niet akkoord met je vaststellingsovereenkomst?

Gaat je niet akkoord met de voorgestelde vaststellingsovereenkomst dan ga je in onderhandeling met je werkgever om tot een, voor beide partijen, acceptabele overeenkomst te komen. Ook hier kan je de juridische ondersteuning van een advocaat of jurist inschakelen.

Wat kost onderhandelen vaststellingsovereenkomst?

Uit het checken van je vaststellingsovereenkomst volgt vaak een onderhandelingstraject met je werkgever. Je wilt namelijk waar je recht op hebt en dit kan je door je advocaat laten uit onderhandelen. Er zijn een aantal advocaten en juristenkantoren die het checken/ controleren en onderhandelen als 1 pakket aanbieden tegen een vaste prijs: